Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Urlop wychowawczy należy do tych uprawnień pracowniczych, które dają rodzicowi dodatkowy czas na osobistą opiekę nad dzieckiem, jednak jego wykorzystanie wymaga spełnienia konkretnych...
Wykreślenie z rejestru podatników VAT – kiedy jest możliwe i co oznacza dla firmy
Rejestr VAT nie stanowi przywileju, lecz formalny status wynikający z obowiązków podatkowych – a skoro powstaje na podstawie przepisów, może również zostać odebrany w...
Weksel in blanco – wygodne zabezpieczenie czy poważne ryzyko dla dłużnika?
W obrocie gospodarczym weksle pojawiają się zaskakująco często. Wiele firm traktuje je jako prosty sposób zabezpieczenia wykonania umowy, szczególnie przy pożyczkach, sprzedaży ratalnej czy...
Zalety centrali w chmurze dla małych i średnich firm
Małe i średnie firmy coraz częściej szukają rozwiązań, które pozwolą im działać sprawniej, szybciej i bez dużych inwestycji początkowych. Jednym z takich narzędzi jest...
Karta ewidencji czasu pracy – wzór z omówieniem i praktyczne zasady prowadzenia
Karta ewidencji czasu pracy stanowi podstawowe narzędzie dokumentowania aktywności pracownika – to na jej podstawie ustala się wynagrodzenie, dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze...
