Praktyczne porady o tym, jak zarządzać pieniędzmi, unikać błędów finansowych i rozwijać mały biznes. Artykuły opieram na konkretnych przykładach, narzędziach i prostych rozwiązaniach, które można wdrożyć od razu. Sporo miejsca poświęcam budżetowaniu, oszczędzaniu, inwestowaniu i realiom prowadzenia działalności w Polsce.
Umowa o pracę na okres próbny to popularna forma zatrudnienia, która pozwala pracodawcy i pracownikowi sprawdzić, czy współpraca będzie korzystna dla obu stron. Jakie są jej zasady, maksymalny czas trwania i...
Każdy pracownik ma prawo do dni wolnych od pracy, które są ustawowo zagwarantowane. W Polsce dni te obejmują święta państwowe i religijne, a ich liczba jest ściśle określona w przepisach. Jakie...
Praca w dni ustawowo wolne od pracy budzi wiele pytań, zwłaszcza jeśli chodzi o wynagrodzenie i dodatkowe rekompensaty. Nie każdy pracownik może zostać zobowiązany do pracy w niedziele i święta, a...
Dodatek stażowy to forma wynagrodzenia, która nagradza pracowników za długoletnią pracę. Choć nie jest obowiązkowy w każdej branży, w wielu sektorach stanowi istotny element wynagrodzenia. Kiedy można na niego liczyć i...
Język młodzieży nieustannie się zmienia, a popularne zwroty pojawiają się i znikają w zawrotnym tempie. Dla jednych to fascynująca ewolucja komunikacji, dla innych – zagadka, jak nadążyć za kolejnymi trendami. Skąd...
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowników, które zapewnia im czas na odpoczynek i regenerację sił. W przypadku, gdy pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia, często pojawia się pytanie, czy...
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz świadczenie urlopowe to kwestie, które mają duże znaczenie w kontekście wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Pracodawcy są zobowiązani do odprowadzania składek na ZFŚS, a...
Wynagrodzenie za czas choroby to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród pracowników i pracodawców. W sytuacji, gdy pracownik nie jest zdolny do pracy z powodu choroby, przysługuje mu wynagrodzenie lub zasiłek...
Emerytury pomostowe to świadczenie, które przysługuje pracownikom, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ich okres pracy w tych warunkach uprawnia ich do wcześniejszej emerytury. W ostatnich...
Dodatek za godziny nocne to dodatkowe wynagrodzenie, które pracodawcy wypłacają pracownikom, którzy wykonują swoje obowiązki zawodowe w nocy. Praca w godzinach nocnych wiąże się z pewnymi trudnościami i obciążeniami zdrowotnymi, dlatego...