Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap rekrutacji, który może zadecydować o Twoim zatrudnieniu. Choć każde spotkanie rekrutacyjne jest inne, większość pracodawców zadaje podobne pytania, by ocenić Twoje kompetencje, doświadczenie i dopasowanie do...
Szukasz idealnego szablonu CV? Dobrze dobrany wzór może znacząco zwiększyć Twoje szanse na rynku pracy. Warto jednak pamiętać, że nie każdy szablon sprawdzi się w każdej branży. Jak więc wybrać ten...
Urlop na żądanie to szczególny rodzaj urlopu wypoczynkowego, który umożliwia pracownikowi skorzystanie z dni wolnych w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach. Jakie są zasady jego udzielania? Ile dni przysługuje pracownikowi? Jak prawidłowo zgłosić...
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych przywilejów pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Nie każdy pracownik od razu ma jednak prawo do 26 dni urlopu – długość przysługującego urlopu...
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie mają prawo do minimalnego wynagrodzenia godzinowego, które jest corocznie waloryzowane. Stawka ta ma na celu ochronę zleceniobiorców przed zaniżonymi wynagrodzeniami i zapewnienie im godziwego wynagrodzenia za...
Opieka nad chorym dzieckiem często wymaga od rodziców rezygnacji z pracy na pewien czas. W takich sytuacjach można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego na chore dziecko, które uprawnia do otrzymania zasiłku opiekuńczego....
Formularz PIT-2 to kluczowy dokument dla każdego pracownika, który chce skorzystać z pomniejszenia zaliczki na podatek dochodowy. Dzięki niemu pracodawca może zastosować ulgę podatkową, co skutkuje wyższym wynagrodzeniem „na rękę” każdego...
Pracownicy wychowujący dzieci mają prawo do dodatkowych dni wolnych, które mogą wykorzystać w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Przepisy przewidują kilka form takiego zwolnienia – od dni wolnych przysługujących rodzicom małych...
Okres wypowiedzenia to kluczowy element każdej umowy o pracę, który określa, kiedy kończy się stosunek pracy po złożeniu wypowiedzenia. Błędne ustalenie daty początkowej lub końcowej może prowadzić do nieporozumień, a nawet...
Umowy o pracę na czas określony odgrywają istotną rolę na polskim rynku pracy, oferując elastyczność zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. W ostatnich latach wprowadzono szereg zmian w przepisach dotyczących tych umów....