Skip to content
Autor: Redakcja
Urlop okolicznościowy – zasady i wymiar

Urlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne przysługujące pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi. Jego celem jest umożliwienie pracownikowi uczestnictwa w istotnych dla niego sytuacjach bez konieczności korzystania z...

Skierowanie na badania lekarskie – wzór i omówienie

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy, w tym kontrolę ich stanu zdrowia poprzez skierowanie na badania lekarskie. Prawidłowe wystawienie takiego skierowania jest kluczowe dla spełnienia wymogów prawnych oraz zapewnienia...

Wypowiedzenie umowy o pracę – wzór i omówienie

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy. Aby wypowiedzenie było skuteczne, musi spełniać określone wymogi formalne oraz uwzględniać obowiązujące okresy wypowiedzenia. Warto znać różnice między...