Równoważny system czasu pracy to rozwiązanie, które pozwala na elastyczne zarządzanie godzinami pracy w firmach, gdzie standardowy 8-godzinny dzień pracy nie jest wystarczający. W tym systemie pracownik może pracować dłużej w...
Posty autora Mateusz Sokołowski
Staż pracy to istotny element w wielu aspektach zawodowych – decyduje o prawie do urlopu, emerytury czy wysokości odprawy. Jednak nie każda forma zatrudnienia wlicza się do niego automatycznie. Czy umowa...
Faktura VAT marża to szczególny rodzaj dokumentu księgowego stosowanego w określonych branżach, gdzie podatek VAT naliczany jest jedynie od marży sprzedawcy, a nie od całkowitej wartości transakcji. Taki sposób rozliczania jest...
Praca w godzinach nadliczbowych może zdarzyć się w każdym przedsiębiorstwie, zwłaszcza gdy pojawiają się pilne zadania lub potrzeba zwiększonej produkcji. Jednak co w sytuacji, gdy nadgodziny przypadają w sobotę, czyli w...
Umowa o pracę to podstawowy dokument regulujący stosunek zatrudnienia między pracownikiem a pracodawcą. Określa nie tylko obowiązki obu stron, ale także prawa pracownika, takie jak wynagrodzenie, czas pracy czy urlopy. Co...
Praca w godzinach nadliczbowych to sytuacja, w której pracownik wykonuje obowiązki poza standardowym czasem pracy wynikającym z umowy. W takim przypadku należy mu się odpowiednie wynagrodzenie, które obejmuje zarówno podstawową stawkę,...
Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli tzw. rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym, jest dopuszczalne tylko w określonych sytuacjach. Może nastąpić zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, ale...
Każdy przedsiębiorca ma obowiązek regularnego rozliczania podatków oraz składek ZUS. Przestrzeganie terminów ich opłacania to klucz do uniknięcia odsetek i ewentualnych sankcji. Kiedy należy zapłacić VAT, podatek dochodowy i składki ZUS?...
Wiek emerytalny to jeden z kluczowych elementów systemu emerytalnego w każdym kraju. W Europie obowiązują różne zasady dotyczące momentu przejścia na emeryturę, a różnice wynikają m.in. z polityki społecznej, sytuacji gospodarczej...
Zwolnienie lekarskie ma na celu umożliwienie pracownikowi powrotu do zdrowia, jednak zdarzają się sytuacje, w których osoba przebywająca na L4 chce lub musi wrócić do pracy przed upływem terminu zwolnienia. Czy...