Split payment to mechanizm podzielonej płatności, który rozdziela zapłatę za fakturę na dwie części: kwotę netto trafiającą do sprzedawcy oraz VAT przekazywany na specjalny rachunek VAT. Rozwiązanie dotyczy transakcji między firmami...
Posty autora Mateusz Sokołowski
Leasing od lat pozostaje jedną z najczęściej wybieranych form finansowania firmowego majątku, ponieważ pozwala korzystać z potrzebnych środków trwałych bez konieczności angażowania całej kwoty na samym początku. W praktyce przedsiębiorca najczęściej...
Twoje potrzeby a wybór taśmy podgumowanej Taśma podgumowana to często pierwszy wybór przy realizacji różnych projektów, jednak nie zawsze jest to najlepsza opcja. Jeśli zastanawiasz się, czy to rozwiązanie jest odpowiednie...
Wielu przedsiębiorców prowadzi firmę na podstawie intuicji, własnego doświadczenia i doraźnych obserwacji, choć przy ważnych decyzjach to zwykle za mało. Nie zawsze trzeba jednak zlecać drogie badania, by uporządkować wiedzę o...
Urlop wychowawczy należy do tych uprawnień pracowniczych, które dają rodzicowi dodatkowy czas na osobistą opiekę nad dzieckiem, jednak jego wykorzystanie wymaga spełnienia konkretnych warunków i wiąże się z określonymi skutkami finansowymi...
Zajęcie wynagrodzenia z umowy zlecenia przez komornika potrafi z dnia na dzień pozbawić dłużnika całej wypłaty, a problem polega na tym, że przy umowach cywilnoprawnych mechanizm ochrony nie działa automatycznie tak,...
Formularz VAT-R pozostaje podstawowym dokumentem służącym do rejestracji na potrzeby podatku od towarów i usług, a jego prawidłowe wypełnienie ma znaczenie praktyczne już na starcie działalności. Dla części przedsiębiorców rejestracja do...
Umowa o pracę na czas określony w 2026 roku nadal pozostaje jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań w zatrudnieniu, jednak pracodawca nie może korzystać z niej w sposób dowolny i nieograniczony. Kodeks...
Zawieszenie działalności gospodarczej stanowi rozwiązanie dla przedsiębiorcy, który nie chce definitywnie zamykać firmy, lecz potrzebuje przerwy w jej prowadzeniu z powodów finansowych, organizacyjnych albo życiowych. Taka decyzja pozwala ograniczyć część bieżących...
Karta ewidencji czasu pracy stanowi podstawowe narzędzie dokumentowania aktywności pracownika – to na jej podstawie ustala się wynagrodzenie, dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Obowiązek jej prowadzenia dotyczy każdego...