Podróże służbowe poza granicami kraju wiążą się z dodatkowymi kosztami dla pracownika, dlatego przepisy przewidują specjalne diety zagraniczne. Mają one na celu pokrycie wydatków na wyżywienie oraz drobne wydatki ponoszone w...
Posty autora Mateusz Sokołowski
Wezwanie do zapłaty to formalny dokument, który ma na celu przypomnienie dłużnikowi o konieczności uregulowania zaległości. Jest to pierwszy krok w procesie windykacji i może pomóc w odzyskaniu należności bez konieczności...
Zadatek i zaliczka to często stosowane formy przedpłaty przy zawieraniu umów, ale nie można ich używać zamiennie. Różnią się nie tylko pod względem prawnym, ale także konsekwencjami w przypadku niewykonania umowy....
Podatek VAT to jeden z najważniejszych elementów systemu podatkowego, który wpływa na codzienne transakcje zarówno przedsiębiorców, jak i konsumentów. Jest obecny w niemal każdej branży i stanowi istotne źródło dochodów budżetu...
Minimalne wynagrodzenie to kluczowy element rynku pracy, który wpływa nie tylko na sytuację pracowników, ale także na koszty ponoszone przez pracodawców. Jego coroczna waloryzacja ma na celu dostosowanie płac do rosnących...
Remanent, czyli spis z natury, to obowiązkowa inwentaryzacja towarów i materiałów, którą przedsiębiorcy muszą przeprowadzić na koniec roku. Wynik remanentu wpływa na ustalenie dochodu oraz wysokość podatku. Jak prawidłowo wykonać spis...
Powrót do pracy po dłuższej nieobecności wymaga spełnienia pewnych formalności, w tym przedstawienia zaświadczenia o zdolności do pracy. Dokument ten jest niezbędny w określonych sytuacjach, a jego brak może uniemożliwić podjęcie...
Umowa na okres próbny to popularna forma zatrudnienia, która pozwala pracodawcy ocenić kompetencje pracownika, a pracownikowi – sprawdzić, czy dane stanowisko i firma spełniają jego oczekiwania. Jakie są zasady jej zawierania,...
Ciąża to szczególny okres, w którym kobieta ma prawo do zwolnienia lekarskiego, jeśli jej stan zdrowia tego wymaga. Przepisy przewidują specjalne zasady dotyczące wynagrodzenia oraz ochrony pracownicy. Jak długo można przebywać...
Utrata pracy nie oznacza automatycznego pozbawienia prawa do świadczeń chorobowych. W określonych przypadkach były pracownik nadal może korzystać z zasiłku chorobowego, o ile spełnia odpowiednie warunki. Jak długo można go pobierać...