Praktyczne porady o tym, jak zarządzać pieniędzmi, unikać błędów finansowych i rozwijać mały biznes. Artykuły opieram na konkretnych przykładach, narzędziach i prostych rozwiązaniach, które można wdrożyć od razu. Sporo miejsca poświęcam budżetowaniu, oszczędzaniu, inwestowaniu i realiom prowadzenia działalności w Polsce.
Wynagrodzenie przeciętne to jedna z kluczowych danych, na podstawie której analizuje się sytuację na rynku pracy. Czy średnia pensja rzeczywiście odzwierciedla rzeczywiste zarobki Polaków? Jakie są różnice między branżami i regionami?...
Wpisywanie zainteresowań do CV może wydawać się drobiazgiem, ale dobrze przemyślana sekcja potrafi zadziałać na Twoją korzyść. Odpowiednio opisane hobby może wyróżnić Cię spośród innych kandydatów, pokazać Twoje umiejętności miękkie i...
Dodanie klauzuli do CV to obowiązek każdego kandydata, który chce aplikować na stanowisko w Polsce. Bez niej rekruter nie może legalnie przetwarzać Twoich danych osobowych, co oznacza, że Twoja aplikacja może...
Praca zajmuje sporą część naszego życia, ale zasady, według których jest organizowana, nie zawsze są oczywiste. Jak liczy się godziny pracy? Jaki jest standardowy wymiar czasu pracy? Jakie są wyjątki od...
Rok 2025 przynosi 14 dni ustawowo wolnych od pracy, co daje wiele okazji do zaplanowania dłuższych przerw i efektywnego wykorzystania urlopu. Poniżej przedstawiam szczegółowy kalendarz dni wolnych oraz wskazówki, jak najlepiej...
Najniższa krajowa, znana również jako płaca minimalna, to ustawowo określone minimalne wynagrodzenie, które pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Jej celem jest zagwarantowanie pracownikom godziwego wynagrodzenia za...
Eyetracking to technika badawcza analizująca ruchy gałek ocznych podczas przeglądania różnych treści, w tym dokumentów aplikacyjnych. Zrozumienie, jak rekruterzy skanują CV, pozwala na stworzenie dokumentu, który przyciągnie ich uwagę i wyróżni...
List motywacyjny to kluczowy element aplikacji o pracę, który pozwala kandydatowi przedstawić swoje kwalifikacje, doświadczenie oraz motywację do objęcia konkretnego stanowiska. Dobrze napisany list motywacyjny może wyróżnić Cię spośród innych kandydatów...
Płaca minimalna to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie, jakie pracodawca może zaoferować pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Jej wysokość jest ustalana corocznie przez rząd i ma na celu zapewnienie pracownikom godziwego...
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zachowania odpowiednich formalności, aby było skuteczne i zgodne z przepisami. Wypowiedzenie powinno mieć formę pisemną, zawierać kluczowe informacje i być dostarczone pracodawcy w sposób umożliwiający potwierdzenie...